あいさつってそんなに重要？
こんばんは、暗闇列島です。
一週間が終わりました。
月曜日は「ああああ、一週間始まった。⤵」と憂鬱で堪りません。
一方、金曜日になると休みが嬉しいことは嬉しいのですが、仕事ができないのはなんとなく寂しく感じてしまうのです。
矛盾してますね。
私は、仕事を自分で探すよりも、仕事に追い立てられるのが好きなたちで、一日があっという間に過ぎると、それで満足してしまうのですが、そんな働き方でいいのか悩んでしまいます。
異動してきてしばらく過ぎた今の部署ですが、前の部署に比べて、忙しすぎず、話しづらい人も居ず、まあまあ快適です。
しかし初めのころとは違い、色々見えてきたこともあります。
直属の上司2人の仲が破綻しているのです。
上司Aの下に上司Bが居るのですが、上司Aが上司Bを殆ど無視しています。
上司Aは私のグループのトップですが、私の前任者に対して酷いパワハラをしていた、と上司Bから聞きました。
現在も上司Bはパワハラを受けてる最中だとB本人から聞かされているのですが、例えば、「あいさつをしても、無視あるいは声が小さすぎる」そうです。
私は「そんなに相手の反応が気になるのなら、あいさつやめれば？」と内心思ってしまいました。
私はかなり常識を欠いた人間だと自覚がありますが、「あいさつはしてもしなくてもいい。」と内心思っています。
私自身はあいさつして相手から反応がなかったら、「聞こえなかったのかな」「聞こえただろうけどあいさつを返す気分じゃなかったのかも」「常識が無い人だな」などと思ってあまり気に留めません。
プライドが低いのかもしれません。
相手の反応で気分を害すのは「本当に自分がもったいない」と思います。
あいさつは相手のためでなく、自分を礼儀正しい人間に見せるための行為で、自分のためにすると思っています。
上司Bの愚痴を色々聞かされていると気が滅入ってしまいます。冷たいようですが、他人事と思って聞き流しています。
私自身に上司Aのパワハラが始まったら、上司Bと一緒になって愚痴を言い始めるかもしれませんが。
会社では仕事の苦労よりも人間関係の苦労の方が多く、それで翻弄されて疲れてしまいます。
オンオフの切り替えをしっかりして、自分を良好な状態で保ちたいです。
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